לימור גיל שני מקימה סיעה עצמאית תחת יש עתיד ומסתערת על המועצה – ראיון מיוחד
ישבנו על קפה לשיחה עם לימור גיל שני, ראש סיעת יש עתיד באבן יהודה, מתמודדת כסיעה עצמאית למועצה.
לימור בת 52, תושבת אבן יהודה 18 שנים. נשואה ליובל ואמא לנעם (25) ועומר (22) גרים בשכונת הברקן.
נסיון תעסוקתי:
- סמנכלית שיווק ומכירות בחברת DSV
- בעלת תואר שני במנהל עסקים
- מגשרת מוסמכת
נסיון ציבורי:
- חברת מועצה החל מ 2013
- סגנית ראש המועצה
- יו”ר וועדת מכרזים
- מחזיקת תיק קידום מעמד האישה
- מייסדת קהילת הנשים: נשים ועסקים אבן יהודה
היי לימור, שבוע טוב.
שבוע טוב.
אבי הררי, אבי קרוננפלד או מתן כצמן?
לימור: בשלב הזה עוד אין לי החלטה.
אני אתמוך לראש המועצה במי שיציג את התוכניות והערכים שהכי מתאימים לאג’נדה של הסיעה שלי. במי שיציג את יכולת הניהול וההובלה המתאימים ביותר. אני לא אסתפק בסיסמאות וארצה לראות הלכה למעשה תכניות עבודה אמתיות וריאליות.
אני מתחייבת לא לקיים הסכמים מקדימים עם אף אחד מהמתמודדים. אפגש איתם אחרי הבחירות כדי לוודא שחברי הסיעה שלי יוכלו להשפיע בצורה המיטבית עבור התושבים כולם.
את אבי הררי בתפקיד ראש המועצה את מכירה, איך תבחני איך האחרים?
לימור: יש עוד מספיק זמן לראות את אופן התנהלותם בקמפיין ואת מה שהם מביאים איתם ואז אחליט.
יש שני מועמדים ללא ניסיון במועצה שהיום רוצים להיות ראש מועצה, זה אפשרי לדעתך וראוי?
לימור: מי שיש לו ניסיון ניהולי, עסקי וציבורי יכול להיות ראש מועצה גם ללא ניסיון במועצה.
ולדעתך מי שכבר עשה שתי קדנציות כראש מועצה – כדאי שימשיך או שיפנה מקומו לאנשים אחרים?
לימור: ללא קשר לאבי הררי, באופן כללי ראש ממשלה, ראש עיר או ראש מועצה ראוי שלא יכהנו יותר משתי קדנציות. אני אוביל אג’נדה של שתי קדנציות ודי, אבל כל מקרה לגופו של עניין.
למה את לא רצה לראשות המועצה?
לימור: אולי בעתיד. אני חברת הנהלה בחברה בינלאומית, אוהבת מאד את העבודה שלי ועוד יש לי יעדים ומשימות למלא בכובע שלי כסמנכ”לית שיווק ומכירות. לשמחתי אני מצליחה לשלב בין העולמות ואני מרגישה זכות גדולה להשפיע ולפעול למען אבן יהודה והתושבים כחברת מועצה כבר שתי קדנציות. זה תפקיד משמעותי שמאפשר לי לתרום לישוב ולהוביל נושאים מרכזיים באג’נדה שלי.
והדרך שלך שלובה ביש עתיד?
לימור: יש עתיד תומכת בריצה שלי במועצה.
כסיעת בת או כסיעה הנתמכת מבחוץ על ידי יש עתיד?
לימור: אני בתהליך של הקמת סיעת בת של יש עתיד
למה לא המשכת עם אבי הררי או הצטרפת לרשימה מתהווה אחרת?
לימור: יש לי רקורד ועשייה. יש לי ערכים ואג’נדה שאני מקדמת. אחת התובנות שלי מהקדנציה הקודמת שבשביל לחזק את אבן יהודה צריך סיעה שתהיה שם לתמוך בהחלטות של ראש מועצה כשצריך ולעצור אותן כשצריך. כשאתה רץ תחת אחד המועמדים אין את החופש הזה.
אחת המסקנות שלי מהקדנציה האחרונה הייתה ששולחן המועצה חייב להיות שולחן חזק ומגוון.
אני באופן אישי מביאה איתי ניסיון רב בתפקידי ניהול, עשייה ציבורית, יש לי את כל מה שנדרש כדי להשפיע על ניהול המועצה. ככל שהסיעה בראשותי תהייה גדולה יותר לצד שולחן המועצה בקדנציה הבאה, כך אוכל להשפיע על תחומים רחבים יותר.
תני לי דוגמא אחת שאם היית סיעה עצמאית היית יכולה לפעול אחרת.
לימור: כרגע אני משקיעה בבניית סיעה של אנשים שיבואו להשקיע ולעבוד ולעשות. יש הרבה תושבים עם יכולת להשפיע, נבנה ונייצר קבוצות עבודה שיעזרו לנו לפעול על שולחן המועצה טוב יותר.
אנחנו נהיה כוח חזק במועצה ונוודא שהיא פועלת על פי אמות המידה שנגבש. אני לא נכנסת לשאלת הקואליציה או אופוזיציה בשלב הזה כי באמת מוקדם לדעת. כפי שהייתי אופוזיציה מבית בתפקיד סגנית ראש המועצה הנוכחי במקרים בהם התנגדתי לדעתו, אמשיך לפעול ככה גם בהמשך.
כראש סיעה אבצע את תפקידי אפילו טוב יותר מבעבר. אין ספק שככל שישבו איתי יותר חברי מועצה מהסיעה שאקים, כך נוכל לוודא קיומם של הערכים שלנו ולפעול בהתאם לתוכניות העבודה שנגדיר.
הרשימה שלי תהייה רשימה מגוונת מקצועית ואיכותית של אנשים שבאים לעבוד בשביל הציבור. היא תייצג את האוכלוסיות השונות באבן יהודה ותיתן הזדמנות אמתית לכל מי שרוצה להשפיע ולקדם נושאים חשובים ביישוב.
אני אשאל את זה אחרת, בניגוד למה שאמרת, הנרטיב השולט לפחות במדיה החברתית שאתם הייתם די יס מנים.
לימור: אני לא ידעת כמה הדעה רווחת אבל אני שומעת ומכירה אותה, זה נובע מכך שאנשים התאכזבו שלא הייתה אופוזיציה משמעותית. אנחנו היינו חלק מהסיעה של ראש המועצה וזיהו אותנו כך. המצב רחוק מזה. הייתי אופוזיציה איפה שהיה צריך, אנשים לא בדקו ולמדו על מה כן התנגדתי. במקומות שזיהיתי שהם לא נכונים, בזבוז כספי ציבור וניהול לא נכון בלמתי את ראש המועצה.
דוגמאות ?
לימור: התנגדתי למינוי עוזר ראש מועצה בתקופת הקורונה כשלאנשים היה קשה לסגור את החודש – לא היה בזה הגיון וזה היה לא ראוי.
למשל הקאנטרי שאני מחכה לשחות בו לא פחות מאבי הררי – זיהיתי שהניהול לא נכון. דרשתי באופן נחרץ לשנות את מבנה המכרז ולשמחתי ההמלצה שלי התקבלה ובימים אלו מוגש המכרז בצורה שאני חשבתי שצריך להתבצע.
המכרז הוגש בצורה שאחד תלוי בשני…
לימור: נכון – שלא יהיה מצב שלא יהיה מי שירצה לנהל את הקאנטרי ואז המועצה תצטרך להיות זו שמנהלת.
עד עכשיו הניסיון הראה שאין הרבה הקופצים על המציאה לנהל את הקאנטרי – יש סיכוי שנישאר בסוף עם בריכה הרוסה לעוד כמה שנים טובות?
לימור: אני מקווה מאוד שזה לא יקרה.
דוגמא נוספת?
לימור: נושא מבנה חב”ד – מאבק שנאלצתי להוביל באופן עצמאי עם עוד שותפות לדרך ולא בעזרת המועצה.
זהו ניהול לא נכון של שטחי ציבור, השטח שנקנה נמצא בלב ליבה של אבן יהודה, ושייך בחלקו למועצה שהייתה צריכה לפעול אקטיבית לשמירת האינטרס הציבורי הרחב התואם את צביון הישוב ומתאים לצרכי הישוב ולצערי נאלצנו לייצג את הישוב בעצמנו.
למה ללא המועצה? לדעתך אבי לא פעל נכון בנושא?
לימור: נאלצנו להקים צוות פעולה במימון התושבים, ללא תמיכה מקצועית של המועצה. ייצגנו את הציבור שרצה שהאזור יישאר כנותן מענה לרוב הציבור ולא למי שמייצג חלק קטן.
הצלחנו בכך שהמבנה לא נבנה.
את בטוחה שהוא לא יבנה?
לימור: לא יודעת כמה זמן זה יישאר ככה ואני כולי תקווה שהעבודה הרבה שהשקענו לא תרד לטמיון. באחריות המועצה לוודא לפחות עכשיו שלא בונים בניגוד להנחיות הוועדה.
אם את מסתכלת אחורה, בדיעבד, החיבור לאבי הררי כסיעה אחת גדולה הייתה רעיון טוב או טעות?
לימור: אין כאן שאלה של רעיון טוב או טעות.
באותה נקודת זמן זה היה הכי נכון, היום אני מסתכלת לאחור רק כדי ללמוד מה אפשר לשפר בהמשך והקמת סיעה בראשותי היא אחת המסקנות.
בחצי שנה האחרונה המועצה מתנהלת ללא מהנדס במשרה מלאה. תחת עזיבה חפוזה של המהנדס הקודם. האם את יודעת מה הייתה הסיבה לעזיבתו של המהנדס הקודם? האם את חושבת שיש פגיעה בתחום הזה בחצי שנה האחרונה מאותן סיבות?
לימור: נושא עזיבת המהנדס מטרידה אותי בעיקר מהסיבות של מה שקרה לפני עזיבתו ולא רק מה המשמעות בחצי השנה האחרונה.
אני מתכוונת לבדוק את הנושא ולנסות לקבל תשובות מעבר לאלו שהתפרסמו עד כה.
מה תפקידו של חבר מועצה בעינייך?
לימור: חבר מועצה צריך להיות שומר הסף של הציבור בשולחן המועצה. הלכה למעשה זה תפקיד עם אחריות גבוהה בתנאים מורכבים. העובדה שזאת עבודה התנדבותית, המחייבת זמן, השתתפות באירועים, ישיבות, יוזמות הובלת מהלכים. התפקיד מחייב הרבה יותר מהזמן שאפשר להשקיע. לנהל בית צריך. לנהל ולהשקיע בקריירה זה חובה. צריך לעשות סדרי עדיפויות שלא קל לדרג אותם.
את הולכת להיות חברת מועצה, מה סדר העדיפויות שלך?
לימור: כמו בעשר שנים האחרונות. התפקיד תפס מקום משמעותי אבל מהר מאוד הבנתי שאי אפשר לעשות כל מה שמעניין, אי אפשר לעזור לכל מי שאני רוצה או להיות מעורבת בהכל. למדתי איפה הערך הכי גדול שאני יכולה לתת ואת היתר לנהל בזמן הנותר.
מה אחד הנושאים המשמעותיים שעסקת בו?
לימור: קידום נשים בדגש על נשים המנהלות עסק עצמאי, בעשר שנים האחרונות העברנו תכנים רבים לטובת נשים שמנהלות עסקים שזה אתגר גדול מאוד, בסוף הן מאוד לבד במערכה, הקמנו קבוצות נט וורקינג, הנגשנו ידע מקצועי הנדרש גם מהעולמות שלי כסמנכ”לית ואני גאה לראות נשים שעשו קפיצת דרך רצינית גם בעקבות כך.
איזה נושא את שמה לך לטפל באופן אישי בקדנציה הבאה?
לימור: לפני שאני באה עם סיסמאות בחירות בכל נושא , חינוך, תרבות, תשתיות, ספורט, אלמד מה באמת מפריע לאנשים ומה הם רוצים שיהיה פה.
את כבר 10 שנים במועצה…בטח הצלחת לזהות נושא שצריך לשפר..
אחד הנושאים שמשתקפים גם על ידי הציבור וגם על ידי מועמדים אחרים זה נושא החינוך שצריך לשפר. הם באים עם רעיונות. בטח זיהית גם את דברים טעוני שיפור…הרי לא הכל מושלם, בכל זאת – בטח יש לך מה להגיד?
לימור: ראיתי את הפוסטים בשבוע האחרון, לא אהבתי, סיסמאות רחוקות מהמציאות, אנשים לא עשו שיעורי בית כדי להבין את האתגרים שיש.
היישוב גדל הדרישות מתרחבות ויש מקום להרחיב את האפשרויות שיישוב כמו שלנו מציע, ולייצר מגוון גדול יותר של תחומי לימוד ייחודיים, שנת הלימודים מסתיימת החודש וחייבים להיערך לשנת הלימודים הבאה בצורה טובה.
יש לא מעט אתגרים בתחום וחייבים לעבוד בזה. גם ככל שאני משוחחת עם יותר תושבים אני שומעת על עוד ועוד צרכים בשכבות הגיל השונות. אני מבינה שיש מה לשפר, לצערי, כפי שאני רואה את הדברים, וועדת החינוך במועצה יכולה להיות יותר אקטיבית ממה שהיא כיום.
אני מתכוונת לעלות את הנושא הזה לדיון בישיבה הקרובה אל מול ראש המועצה. אין לנו זמן לחכות עד אחרי הבחירות. היישוב שלנו צומח בצורה מהירה, יש צורך להתאים את התשתיות ולנהל את ההתרחבות בצורה חכמה, תחבורה כבישים, חניה ובתחומים נוספים
ולסיכום הריאיון, הבמה לגמרי שלך.
לימור: אני מטמיעה בימים אלה מערכת שיתוף ציבור שמטרתה לשפר את הקשר עם התושב, להקשיב לצרכים שלו ולתת לו פלטפורמה להשפיע על ההחלטות שנלקחות בשולחן מקבלי ההחלטות.
באמצעות המערכת אני גם אעביר עדכונים באופן שוטף וגם אלמד מה באמת השטח צריך. אני מתכוונת בעיקר להקשיב ובאמצעות צוותי העבודה שאקים לייצר תכניות עבודה ולא רק סיסמאות שמפזרים בתקופת בחירות
הצוותים שאקים בתחומים השונים יהיו אחראים ללמוד ולהנגיש את הידע לחברי המועצה על מנת שהשפעתם תהייה משמעותית ומקצועית.
אני רוצה להדגיש ולהגיד שיהיה ראש המועצה אשר יהיה, המועצה צריכה להיות עם אנשים רציניים בעלי ניסיון ניהולי וביצועי.
ככל שהסיעה שלי תהיה גדולה יותר אדאג שיהיו ערכים של ליברליות וכבוד האדם ואני קוראת לכולם לנהל קמפיין נקי וראוי.
אני אסתכל על התנהלות המועמדים ואשליך זאת גם על המשך דרכם. צריך לשמור על הכבוד של האחר.
צריך לזכור שכולם מכירים את כולם, הילדים שלנו לומדים אחד עם השני, אנחנו נפגשים בסופר ואת הפייסבוק שלנו כולם קוראים. מאחלת בהצלחה לכולם ובעיקר לאבן יהודה.
לחצו לשיתוף: